• Outplacement-Beratung
Outplacement-Beratung
Um freigestellten Mitarbeiter/innen rasch und effizient Unterstützung zukommen zu lassen, bedarf es viel Erfahrung und Flexibilität. Beides haben wir.
Das Ziel besteht darin, dem oder den Betroffenen möglichst rasch und unbürokratisch zu helfen. Dabei stehen Themen im Mittelpunkt wie:
  • Krisenintervention in der Phase der Kündigung
  • die zeitgemässe Bewerbung (Stil, Aufmachung, Umfang)
  • Informationen zur Arbeitsmarktsituation
  • Training des Bewerbungsgesprächs
  • die eigene Zielsetzung, inkl. Stärken-/Schwächenprofil (evtl. mittels psychologischem Test erhoben)
  • die eigene Motivation in dieser schwierigen Situation

Outplacement-Beratung eignet sich für Einzelpersonen und für ganze Gruppen. Wir werden regelmässig von Unternehmen aus der Privatwirtschaft wie auch vom Kanton Bern bei Massenentlassungen hinzu gezogen; dabei können wir auf ein entsprechendes, spezialisiertes Wissen und ein bewährtes Netzwerk zurück greifen.
 
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